河北港口集团有限公司 - 秦港股份第一港務分公司輸油隊推進廉潔文化建設

    河北港口集團秦港股份第一港務分公司輸油隊結合輸油生產,扎實開展廉潔文化建設,從觀念形態文化、制度行為文化、物質形態文化三個層次,構建廉潔文化體系,錘煉黨員幹部隊伍過硬作風,有力地促進了全隊各項工作開展。

    該隊堅持從強化思想教育、築牢思想防線入手,開展廉潔文化主題教育和實踐活動,引導黨員幹部和職工樹立尊廉、崇廉的道德觀和價值觀。他們結合公司發展現狀,提出“誠信、守法、廉潔、敬業”的廉潔文化理念,使其成為全體黨員遵從、共同踐行的價值追求。

    輸油隊黨支部組織全體黨員學習弘揚焦裕祿精神,深入剖析“四風”問題,將廉潔文化建設與黨的群眾路線教育實踐活動有機結合,使廉潔文化融入日常工作生活的各個方面。同時,在黨員幹部中開展反腐倡廉教育日活動,通過開展書寫廉潔警句、宣講廉潔理念等主題活動,提高廉潔文化的親和力和滲透力,形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好風尚。

    健全廉潔制度,完善行為規範,將廉潔文化理念落實到制度中,貫穿於生產管理的各個環節。他們結合本隊工作實際,細化考核標準,加強對黨員幹部日常工作的監督,督促引導黨員切實做到“在乾淨中幹事,在幹事中乾淨”。

    針對本隊工作點多、線長、面廣的特點,輸油隊著重加強廉潔教育場所、廉潔文化景觀和廉潔文化傳播平臺等陣地建設,通過製作廉潔宣傳手冊,在人員流動性大的區域增設廉潔文化宣傳展牌,徵集廉潔座右銘,製作廉潔桌卡等形式宣傳廉潔文化。他們還重點修繕或補充職工之家的廉潔文化園地、廉潔文化角等,更好地發揮職工之家的廉潔文化陣地作用。通過充分利用展牌、壁報、圖書角等宣傳教育平臺,擴大反腐倡廉宣傳覆蓋面,在隊內營造出濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

    輸油隊的先進經驗得到了一公司紀委的肯定,他們將在公司範圍內推廣輸油隊廉潔文化試點建設中好經驗和做法,以點帶面,使廉潔文化建設常態化、長效化,取得實實在在的效果。(張新悅)

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