9月16日，秦港股份公司召开创建5A级标准化良好行为企业工作会暨标准化培训，秦港股份公司副总裁夏志新出席会议并讲话，各部室、各单位主管领导及工作人员参加会议。

    夏志新在讲话中指出，标准化体系建设是巩固秦皇岛港优势地位，赋能科技创新发展，建设“绿色、智慧、平安”港口的重要前提与支撑，各部室、各单位要从思想上高度重视，扎实做好5A级标准化良好行为企业建设各项工作任务，为股份公司申报国家5A级企业标准化良好行为企业打下坚实基础。要积极协作推进标准化工作再上新台阶，技术设备部要紧盯企业发展、落实工作要求、对标先进企业，统筹做好标准体系建设工作；标准分管部门要充分发挥专业水平，协调各项目组成员做好子体系建设。要坚持理论与实际相结合原则，既要满足体系建设要求，又要让标准充分融入具体工作，从实际出发制定标准，在工作中不断完善标准，充分发挥标准规范管理、提升效率的促进作用。要做到务实创新，汲取好的经验做法，助推企业养成标准化思维，从制度化走向标准化；大胆探索创新，在公司成熟管理制度、优秀经验做法基础上提升技术水平、服务水平、管理水平，服务企业发展，引领行业进步。

    秦港股份公司技术设备部负责人宣读了《秦皇岛港股份有限公司5A级标准化良好行为企业建设推进实施方案》。会议邀请山东标益信息咨询服务有限公司总经理、高级工程师安华娟围绕标准化文件结构和起草规则等内容进行专题培训。

    2021年，秦港股份公司成为全国首家成功通过4A级标准化良好行为企业评价的港口企业，标准化工作水平迈上新台阶。2022年，秦港股份公司又提出创建5A级标准化良好行为企业工作目标，旨在通过进一步提升标准化管理水平，为实现技术引领、机制创新奠定坚实基础。（戴春阳）

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