河北港口集团有限公司 - 河北港口集团工会召开系统工作会议

    10月14日,河北港口集团工会系统召开系列会议,部署四季度工作重点,研究评选河北港口集团、秦港股份公司职代会优秀提案。河北港口集团党委常委、副总经理朱朝阳,秦港股份公司工会主席陈林燕出席会议。

    三季度,各级工会组织在集团党委领导下,围绕中心工作,加强思想政治引领,深入开展党史学习教育,持续推进产业工人队伍建设改革,广泛开展职工普惠工作及丰富多彩职工文体活动,各项工作取得良好实效。

    陈林燕部署四季度重点工作时要求,各级工会组织和全体工会干部要深入学习党的十九届六中全会精神,团结带领广大职工听党话跟党走,不断提升工会组织服务职工的能力和水平。要深入推进产业工人队伍建设改革,组织好2021年集团职工技能竞赛,总结“安全班组行”劳动竞赛典型经验做法,促进班组管理水平持续提升,带领广大职工为推动企业高质量发展建功立业。要深入构建和谐劳动关系,做好全体职工大病医疗互助续保工作,开展集体合同平等协商等工作,切实维护职工劳动保障权益。要深入推进工会基础工作,认真谋划2022年度工作,做好工会财务审计等工作,开展多样化职工文体活动,充分展现工会组织的凝聚力和战斗力,为企业转型升级高质量发展贡献力量。

    朱朝阳在总结讲话中指出,四季度,工会系统要以高度的政治责任感和强烈的大局意识,积极配合各级党组织做好党的十九届六中全会精神宣贯工作,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心;不断深化党史学习教育,深入开展“我为群众办实事”,将党史学习教育成果转化为服务职工群众的实际成效;积极做好形势任务教育工作,引导职工正确认识改革、理解改革、支持改革,为集团转型发展奠定思想基础。要充分认识职工技能竞赛和劳动竞赛的重要意义和作用,坚持问题导向、目标导向、结果导向,把技能竞赛、劳动竞赛与员工职位体系晋升管理结合起来,充分激发职工学习技术、增长才干、提高能力的积极性和主动性,培养企业发展所需人才,切实起到服务职工、服务企业、凝聚正能量的作用。要深入思考谋划工会系统2022年工作思路,积极寻求创新突破,用新思想、新认识、新方法持续改进工作,不断促进工会工作取得新突破、新成绩、新实效。要始终坚持服务职工群众,及时传达上级政策要求,主动了解职工群众诉求,切 实起到桥梁纽带作用,在集团转型升级高质量发展进程中贡献工会力量。

    在职代会提案审理委员会上,陈林燕介绍了前期职代会提案工作情况,朱朝阳与相关部室负责人就评选河北港口集团、秦港股份公司年度职代会优秀提案和提案承办先进单位进行研究讨论。(孙菲)

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