河北港口集团有限公司 - 秦港股份第二港务分公司党委把教育实践活动作为崇尚实干的过程

    河北港口集团秦港股份第二港务分公司将党的群众路线教育实践活动与生产经营紧密结合,开展活动助力破解公司发展难题,解决职工群众生产生活中的难题,通过职工看得见摸得着的具体事,让职工群切实感受到了领导班子作风的转变,感受到党的群众路线教育实践活动的成果。

    二公司党委积极主动作为,踏踏实实干事,把“固本强基,挖潜增效,破解难题、科学发展”作为公司开展教育实践活动的目标,使广大党员干部经历了思想的洗礼,发生了精神嬗变,为职工服务的宗旨意识和理想信念更加坚定。

    “一线工作法”成为公司全体党员领导干部的“常规动作”。二公司领导班子成员、科队领导冲锋在一线,身先士卒解决“急、难、险、重”问题,充分发挥党员骨干先锋模范作用。他们运用多种形式深入一线调查研究,提升制度、决策的可操作性。二公司党委结合每季度的“双优”考核工作,深入各基层支部开展调查研究,听取党建工作意见建议,分享各支部的工作亮点,总结和讲评如何提升整体工作水平,传递公司管理理念,强化职工形势任务教育,为推动公司管理奠定基础。二公司坚持每月开展综合联查,公司领导分别带队,轮换深入各单位现场,检查设备、安全、环保、维修等工作情况,听取建议,征集需公司协调解决的问题,并以发布联查通报的形式给予反馈,明确问题整改措施及责任单位。1至10月,共征集建议81条,整改问题244项。二公司坚持重点工作一事一议制度,结合联查发现的问题和征集到的建议,针对狭窄空间作业、安全带使用管理、点检等重点工作,召集相关人员召开座谈会,进行专题研讨,制定解决方案。全年共召开各类工作专题研讨会50余次。

    在破解制约公司发展的难题上动脑筋下功夫。当前,二公司设备、人员老化给设备维修、安全管理带来的困难依然存在;市场户多、堆场小、煤种杂的经营条件导致公司生产更易受到市场环境制约。面对诸多困难,班子成员坚持解放思想、实事求是,把公司上下的思想和行动统一到公司发展上来,积极破解制约公司发展的难题。

    在党建工作中,开展“践行群众路线、促进党建共建”活动,实现“党建搭台、生产唱戏”。将“路港联创”、与浙能富兴公司党建共建活动作为自选动作,积极参与“路港联创”十方论坛主题实践活动。组织了“路港联创”党的群众路线教育实践活动知识抢答赛,推动各成员单位加深对群众路线知识掌握程度及对教育实践活动认识程度。承办了2014年浙能富兴公司秦京津党支部与二公司、七公司业务科党支部“践行群众路线、促进党建共建”主题交流共建活动,以党组织共建促进港、电双方业务合作及文化交流。

    在生产中,密切与客户的沟通联系,强化内部生产组织,力争完成全年生产任务。充分发挥专用场地、大客户、大煤种的规模效应,密切与浙电、神华、中石化等专用场地用户的协调,有的放矢地制定月度生产组织重点,提高为客户服务的有效性和针对性。同时加强与太原铁路局调度所、大秦车务段和客户的联系,与铁运公司携手推进“秦东一体化”,准确制定生产计划,提高生产组织的针对性和前瞻性。

    在安全生产上,将“走访做”与安全管理相结合,加强安全制度建设及隐患整改,相继制定、修订了《生产安全事故应急处置方案》、《安全生产奖惩实施细则》等制度,持续不断的抓教育、抓整改,保证了公司安全生产形势的稳定。

    开展教育实践活动,进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道,二公司党委认真倾听群众呼声,关注职工期盼,解决与职工群众生产生活密切相关的难点问题,先后对现场职工浴池进行了维修,改善职工就浴环境;煤二期翻车机房出口和操作室外都铺设了下水管道;垛头垛尾清扫使用了清扫车,减轻了职工劳动强度,提高了清扫质量;进一步提高了职工食堂的饭菜质量……,有效解决了职工面临的切身问题。(庄稼)

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